Lavoro e contrattualistica

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L’INPS ha pubblicato le tabelle aggiornate per il calcolo dell’assegno per il nucleo familiare spettante ai lavoratori dipendenti, in vigore dal 1° luglio 2026 al 30 giugno 2027.

N. del 4 Giugno 2026

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  Termina in questa settimana il regime transitorio previsto dall’Accordo Stato-Regioni sulla formazione pubblicato a maggio 2025. Si forniscono alcuni chiarimenti, riguardo anche i corsi di formazione per datori di lavoro.

N. del 22 Maggio 2026

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Indicazioni sul trattamento normativo ed economico spettante ai lavoratori impegnati nelle operazioni presso gli uffici elettorali.

N. del 21 Maggio 2026

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Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto legge 30 aprile 2026 n. 62, recante “Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale”, in vigore dal 1° maggio 2026.

N. del 19 Maggio 2026

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A seguito dell’entrata in vigore del decreto legge n. 62/2026, l’INPS ha comunicato la proroga del termine per il versamento al Fondo di Tesoreria delle quote di trattamento di fine rapporto, da parte dei datori di lavoro obbligati.

N. del 13 Maggio 2026

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Si trasmette Vademecum riepilogativo della disciplina dell’imposta di bollo utile alle imprese per la partecipazione ed esecuzione di appalti pubblici.

N. del 13 Maggio 2026

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Per il solo personale addetto ai lavori all’aperto e nel periodo compreso tra maggio e settembre, la legge prevede la facoltà di superamento del limite settimanale di 40 ore, previa comunicazione all’Ispettorato territoriale del lavoro competente.

N. del 12 Maggio 2026

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La legge n. 50/2026 di conversione del DL PNRR (Decreto-legge 19 febbraio 2026, n. 19) conferma alcune importanti novità per il settore dell’edilizia privata.

N. del 11 Maggio 2026

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L’INAIL ha fornito le istruzioni per la gestione della certificazione medica di infortunio sul lavoro, delle modalità di trasmissione telematica della certificazione medica nonché dell’applicabilità di sistemi di sanità digitale agli accertamenti medico-legali.

N. del 8 Maggio 2026

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Il Ministero del Lavoro ha posticipato al 15 maggio il termine per inoltrare il rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile.

N. del 7 Maggio 2026

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L’INPS ha fornito alcuni chiarimenti sulla novità, introdotta dalla Legge di Bilancio per l’anno 2026, relativa al prolungamento del periodo in cui è possibile affiancare le lavoratrici e i lavoratori in congedo dopo il loro rientro in servizio.

N. del 29 Aprile 2026

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